Igrejas podem ter pontos de vista diferentes, ter formas de gestão diferentes, mas numa coisa todas convergem para um pensamento único.
É preciso crescer como ministério, alcançar mais almas e trazer mais pessoas para ouvir a palavra e aumentar a sua comunidade.
Muitas igrejas experimentam um crescimento quando todas crescem, neste caso o crescimento é compartilhado, uma situação óbvia.
Entretanto, quando temos uma desaceleração ou um revés no crescimento, da mesma forma, atinge a todas as igrejas, na verdade, aquelas que estão no mesmo patamar.
A igreja é um organismo vivo enquanto interage com a sua membresia disseminando a boa nova, pregando a palavra da salvação e é uma organização em relação à sociedade secular e os governos.
Esse dueto caminha lado a lado; tratando das questões materiais é organização, se relacionando com as pessoas da sua comunidade e tratando das questões espirituais é organismo.
Toda instituição deve ter como meta o crescimento de suas atividades e isso não pode ser diferente com a igreja cristã, para alcançar o verdadeiro objetivo da igreja, disseminar a boa nova, temos que pensar em crescer quantitativamente e qualitativamente;
Crescer de forma quantitativa é óbvio que queremos dizer aumentar a nossa quantidade de pessoas na igreja, aqui não cabe nenhuma discussão, entretanto, crescer qualitativamente é crescer com qualidade.
Crescimento com Qualidade
Mas o que significa crescer com qualidade?
Seria trazer somente pessoas com boa renda para contribuir com dízimos e ofertas?
Seria trazer pessoas já convertidas?
Pessoas sem nenhum tipo de problema que não precisa da nossa ajuda?
Lembremo-nos que Jesus disse que não veio ao mundo para resgatar os justos, mas sim os pecadores ao arrependimento (Lucas 5:32);
Assim crescer com qualidade significa melhorar e aumentar os serviços que nós oferecemos à comunidade:
Termos mais ministros para pregar a palavra, termos mais obreiros para recepcionar e acompanhar os novos convertidos, termos mais espaço, estrutura e atividades para acomodar os membros.
Se você entendeu o esboço do parágrafo anterior deve ter compreendido que para crescer com qualidade, antes precisamos crescer em quantidade, por uma razão muito simples: vamos precisar de recursos, recursos humanos, recursos materiais e recursos financeiros.
Antes uma observação importante, igreja não é empresa, nós precisamos de recursos para servir a nossa comunidade, não para ostentar nem para gerar riqueza material, a riqueza da igreja está no campo espiritual.
Ninguém acorda de manhã e pensa assim: “Hoje vou me tornar membro da igreja x”, a conversão.
Como sabemos, é fruto de um árduo trabalho coletivo e se compreende em várias etapas, entre achar a ovelha perdida no meio da multidão e torná-la membro efetivo, temos um longo caminho a percorrer e isso depende de cada igreja.
Cada ministério tem a sua própria lógica, é uma química entre o pastor e sua liderança, não existe uma receita própria para isso e não cabe a nós tentar desvendá-la.
O que podemos dizer é que “sonhar grande e sonhar pequeno dá o mesmo trabalho”, então sonhe grande.
A Organização É Necessária
Não dá para crescer sem estar organizado — e isso começa pela secretaria da igreja evangélica.
Hoje nós vivemos um boom de tecnologia, confira no artigo A Igreja e a Evolução da Tecnologia, existem ferramentas que podem nos auxiliar a controlar todos os departamentos da igreja.
Lembre-se somos um organismo vivo e cada órgão desse departamento é encarregado de tarefas específicas, o departamento ou grupo de louvor é para louvar, a tesouraria é para controlar o financeiro, a Escola Bíblica é para ensinar e por aí vai.
Uma coisa muito importante que nós temos que entender é que, embora com tarefas distintas, um departamento não sobrevive sem o outro, juntos eles formam o grande corpo da igreja.
Conheça Seus Indicadores
Quando a igreja cresce qualitativamente ela tem um crescimento alicerçado no trabalho de toda equipe.
Ele é mais robusto e menos suscetível às intempéries ou dificuldades extra-muros da igreja, para crescer assim temos que criar objetivos, estabelecer metas e realizá-las.
Ao criarmos um objetivo, temos que conhecer o indicador, criar a nossa meta, melhorando a qualidade do indicador e definir um planejamento para alcançá-la.
É importante saber que tudo isso é fruto de um trabalho de equipe, é muito difícil uma única pessoa fazer tudo sozinho.
Veja um exemplo abaixo:
Igreja tem 120 membros ativos, 40 pessoas devolvem o dízimo com regularidade, nos últimos 12 meses a igreja arrecadou R$ 67.600,00 em dízimos, aqui podemos calcular um indicador:
Indicador de Dízimo Per Capita/Mês = R$ 46,94
Os indicadores são como resultados de exame médico, é como fazer um check-up na saúde da igreja e não é só saúde financeira não.
Embora essa seja muito importante, é saúde em todos os aspectos, quando fizermos isso vamos notar que alguns indicadores estão bons e outros precisam ser melhorados, é nesses que a liderança deve concentrar seus esforços.
Criando Um Objetivo
Conhecendo os seus indicadores, como no exemplo acima, podemos criar um objetivo visando a melhora desse indicador, é interessante trabalhar com vários indicadores e estabelecer metas reais e alcançáveis.
Vamos criar o nosso objetivo com base no indicador acima:
| Objetivo | Melhorar a arrecadação de dízimos por pessoa/mês. |
| Indicador Atual: R$ 46,94 | Meta: R$ 52,00 |
É claro que é tudo no campo da suposição, mas veja que a equipe estabeleceu uma meta de melhorar o índice de arrecadação de dízimos por pessoa em 10%.
A lógica neste índice consiste em dividir o total arrecadado em dízimos por todos os membros ativos no período analisado, mesmo os que não contribuem, visto que as despesas alcançam a todos, contribuintes e não.
Vejam que esta meta é real e alcançável, para atingir os objetivos a igreja pode planejar investir em pregações quanto a benção em devolver o dízimo, pode trazer profissionais para trabalhar a saúde financeira das famílias.
Por exemplo, evitar o uso do cheque especial, ter cuidado com o cartão de crédito, evitar pagar contas em atraso por causa dos juros, evitar compras a longo prazo, etc.
Entretanto, antes de todo esse processo, é necessária a presença de algo essencial, A ORGANIZAÇÃO, não é possível mensurar os indicadores se a igreja não tiver essas informações arquivadas em formato eletrônico, e que sejam confiáveis.
É aqui que destacamos a importância de um aplicativo de gestão para igrejas, leia outro artigo sobre o Porque Informatizar a sua Igreja.
Perguntas Frequentes sobre Metas para a Igreja Crescer
O que são Metas para a Igreja Crescer?
Metas para a igreja crescer são objetivos concretos, mensuráveis e com prazo que traduzem a visão de crescimento em ações práticas.
Diferente de desejos vagos (“queremos crescer”), metas seguem um padrão:
Partem de um indicador atual (ex.: dízimo per capita atual de R$ 46,94), definem um valor-alvo (R$ 52,00 em 12 meses) e especificam ações para alcançá-lo (pregações sobre mordomia, educação financeira para famílias, etc.).
Toda meta cristã deve estar subordinada ao propósito espiritual — crescer não é fim, é meio para alcançar mais almas.
Como Medir o Crescimento da Igreja?
Meça com indicadores simples e atualizados:
(1) Membresia Ativa (quantos frequentam regularmente vs. total cadastrado);
(2) Novos Membros por Trimestre (Batismos + Transferências);
(3) Dízimo Per Capita Mensal (Total Arrecadado ÷ Membros Ativos);
(4) Frequência em Cultos e Células (% de Presença Média);
(5) Retenção de Visitantes (quantos voltam após a primeira visita). Evite vaidade de números absolutos — os indicadores per capita e de retenção revelam saúde real da comunidade.
Qual a Diferença entre Crescimento Quantitativo e Qualitativo?
Crescimento quantitativo é aumento de números — mais pessoas nos cultos, mais batismos, mais arrecadação.
Crescimento qualitativo é aprofundamento — membros mais maduros espiritualmente, lideranças mais preparadas, ministérios mais estruturados, comunhão mais sólida.
Os dois se complementam: sem quantitativo, falta recurso para servir; sem qualitativo, o crescimento é raso e insustentável. Igrejas saudáveis crescem nos dois eixos — e isso exige planejamento, medição e metas concretas.
Zeke – A Ferramenta para Acompanhar suas Metas
Medir indicadores e acompanhar metas exige que as informações da igreja estejam organizadas em formato digital e confiável.
O Zeke é um sistema completo de gestão eclesiástica que centraliza cadastro de membros, financeiro, EBD, ministérios e eventos — e gera automaticamente os indicadores de crescimento (membresia ativa, dízimo per capita, novos membros por período).
Converse com um especialista e descubra como o Zeke pode apoiar o planejamento de crescimento da sua igreja.
O software deve além de gerenciar toda a parte de membresia, cadastros, famílias, etc, deve também fazer a gestão financeira da igreja e ter a capacidade de ajudar os gestores a construir os indicadores com pouco esforço.